Положительное впечатление
Стив Джобс однажды сказал, что существует только один способ проделать большую работу - полюбить ее. Так вот именно здесь меня научили любить свою работу, соответственно, делать ее хорошо. Начальство заинтересовано в своих работниках. Заинтересованность выражается по-разному, начиная с соблюдений всех сроков выплат, заканчивая элементарными совещаниями всем персоналом. Важно заметить, что потенциал работников прямо пропорционален их трудолюбию: Чем больше коэффициент успеваемости, тем выше вероятность на повышение. Так называемый приём «По блату» здесь не приветствуется, а скорее всего, не допускается. Начальство, впрочем, как и коллеги готовы пойти на уступки и помочь в тяжёлых ситуациях.