Положительное впечатление
Недавно пришлось нанять дополнительных сотрудников, потому что работники говорили, что не успевают выполнять текущие задачи. Как итог - сотрудников много, а эффективность работы не повышается. Привлек специалистов из ДНК, которые смогли грамотно сформировать должностные инструкции, регламенты и KPI. Поработали с тайм-менеджментом. В общем, навели полный порядок и эффективность работы сотрудников вышла на должный уровень