Отрицательное впечатление
Слишком много 'понтов' и мало этому обоснований, начиная с позорного вида деятельности компании - торговли табаком. И неуважительная кадровая политика при приеме на работу: рекрутер опаздывает на собеседование и задает только тупые вопросы (типа: 'не разговариваете ли вы во сне'). Сами, наверняка, не смогут ответить на такие высоко 'профессиональные' вопросы. Полная не компетенция кадровиков PM: при указании на отсутствие профессионального роста в компаниях отвечают по типу: 'вы знаете, мир так несправедлив' - и это слова HR-специалиста, ответственного за развитие персонала в компании.