Положительное впечатление
Везде хорошо, где нас нет. Не буду долго разглагольствовать, скажу свое мнение: компания и правда - не совсем обычная. Я проработал в этой компании 1, 5 года. И ушел в другой, более близкий мне тогда, автомобильный бизнес. Свою необычность Компания Фармстронг подчеркивает разными проявлениями. Не буду восхвалять или ругать. Собственник компании, Михаил Сухарев - уникальный и высокообразованный человек. лично для меня он является неким символом, чего можно добиться и к чему нужно стремиться! Он не скупится вкладывать деньги в свою компанию и в своих сотрудников, постоянно развивая и совершенствуя. Он по крупицам собирает тот положительный опыт, который реализован в других компаниях, привнося при этом свое видение. При этом, он достаточно "мягкий" человек. И вот здесь его "добавляют" Галина Старкова и Михаил Верховецкий. Опять же, можно ругать, можно хвалить, но! Основной показатель - это результат. И он есть! Значит политика, выстраиваемая этими людьми - эффективна.
А, что касается кадровой политики. Поверьте, я работал в различных компаниях разных отраслей и на разных должностях. В большинстве своем, политика везде схожая. Да, есть косяки! Есть непонятные решения и невыполненные обязательства. НО! ИДЕАЛЬНЫХ компаний для работников - НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Если ты эффективный сотрудник и показываешь результат - ты в "шоколаде". И с тобой, и твоим мнением будут считаться. А еще гибкость! Дамы и господа, не нужно превозносить свою значимость! Будьте гибче! ЭТО НЕ ВАШ БИЗНЕС! Вам дают возможность зарабатывать в ЧУЖОМ бизнесе! И будьте добры играть по тем правилам, которые вам ПРЕДЛАГАЮТ! В противном случае - просто это не ваша компания. Если вы это поймете и примете для себя, многие вопросы и претензии исчезнут сами собой. Удачи всем! Процветания Фармстронгу! И Михаилу Сухареву!
