Компания Руна

РУНА основана в 1992 году выпускниками МГУ им. М.В. Ломоносова. В начале своей деятельности мы занимались только распространением и поддержкой справочно-правовой системы Консультант Плюс. Сотрудников было менее десяти, а компьютеров всего два.

На сегодняшний день мы занимаем одну из ведущих позиций в сфере распространения правовой информации и оказания консалтинговых услуг. Благодаря профессионализму и ответственности наших специалистов (которых сегодня более 500) нам доверяют свыше 5 500 постоянных клиентов.

Рейтинг компании:
Другие названия:
консалтинговые услуги
Телефоны:
+7 (495) 260-78-88
Email: runa@runa.ru
Сайт: runa.ru
Сфера деятельности:
Консалтинговые компании и услуги
Адрес:
Москва, Кржижановского улица, 29, к. 1
Написать отзыв про Компания Руна
 
Отзывы клиентов о компании Компания Руна(117)
Сортировать:
Елена
Город: Москва
12:58 30.11.2011
Положительное впечатление
Slava, здравствуйте. Сейчас вакансия Специалиста по обновлению ПО у нас открыта. Вы можете записаться на собеседование и задать вопросы по вакансии, позвонив по телефону: (495)2313551. Удачи! С уважением, Елена консалтинговая группа Руна.
Елена
Город: Москва
12:57 30.11.2011
Положительное впечатление
Acer, здравствуйте. Обучение специалиста по ПО происходит в процессе работы, то есть уже после того, как мы оформляем нового сотрудника на работу. Занимает обучение примерно неделю. В период обучения выплачивается зарплата в полном размере. 'Отсева' в период обучения нет. Только если человек сам захотел уйти. С уважением, Елена консалтинговая группа Руна.
Елена
Город: Москва
12:56 30.11.2011
Положительное впечатление
Андрей, добрый день. Про рост внутри отдела:. Внутри отдела существует рост, подробнее про это уже писала Светлана.С получением каждого нового звания, у сотрудника автоматически увеличивается оклад. Например, следующая 'ступень' после специалиста по обслуживанию ПО - ведущий специалист. При переходе на эту 'ступень', оклад сотрудника увеличивается примерно на 3 000 руб. Повышение напрямую зависит от показателей работы. В среднем, рост до следующей ступени занимает 6 мес. Но, естественно, это приблизительная цифра, т. к. все зависит от конкретного человека. Про переход внутри компании на другую должность. Да, переход возможен на любую другую открытую должность. Информация о новых вакансиях анонсируется сотрудникам и, при желании, каждый может попробовать свои силы. Более подробную информацию по вакансии Вы можете получить на собеседовании со специалистом по набору. С уважением, Елена консалтинговая группа Руна.
Елена.РУНА
Город: Москва
12:55 30.11.2011
Положительное впечатление
ОченьЛюблюРуну, здравствуйте. Спасибо Вам большое, за такое положительное мнение о нашей компании. Что касается Вашего вопроса, то у нас действует система внутреннего конкурса на вновь открывающиеся вакансии. Подать заявку на интересующую должность может любой сотрудник. Если Ваш непосредственный руководитель (в данном случае менеджер группы) не смог ответить на интересующие Вас вопросы, то Вам стоит обратиться к руководителю отдела. Удачи Вам. С уважением, Елена консалтинговая группа Руна.
Светлана
Город: Москва
12:53 30.11.2011
Положительное впечатление
Здравствуйте, Андрей. На данной позиции предусмотрен горизонтальный рост: инженер (он же специалист по обновлению ПО) вырастает до ведущего инженера. Также возможен карьерный рост до позиции бригадира или менеджера (управляющие группой специалистов). При открытии позиции бригадира или менеджера в первую очередь рассматриваются как раз внутренние кандидаты. Так же возможен переход в другие отделы компании (и такие случаи нередки). Зарплата указана до вычета налогов. Стартовая зарплата инженера на руки - 22 973 руб. + оплата проезда и моб. связи. Удачи Вам! С уважением, Светлана, консалтинговая группа Руна.
ОченьЛюблюРуну
Город: Москва
12:53 30.11.2011
Положительное впечатление
Здравствуйте! Восьмой месяц работаю в Руне, мне очень нравится! Замечательный коллектив, белая зарплата, всё вовремя выплачивается. Чувствую себя нужным человеком в компании. Спасибо Руне и руководству компании! Есть правда один вопрос. Работаю в телемаркетинге уже достаточно долго, чувствую, что уже сама себя 'переросла', мне более интересна позиция менеджера. Завтра (26 января) последний день открыта вакансия менеджера ОП-2. Могу ли я выдвинуться на данную вакансию с должности СТМ? И, что для этого нужно сделать, с чего начать??? И могу ли я выдвинуть свою кандидатуру, если менеджер моей группы категорически против этого, (личная неприязнь). К кому мне подойти в первую очередь по моему вопросу? Сразу отмечу, что подхожу по всем критериям, заявленным к вакансии, имею несколько высших образований, в том числе управленческое, все дипломы с отличием. Заранее спасибо за ответ. Надеюсь на скорый карьерный рост.
Денис
Город: Москва
12:52 30.11.2011
Положительное впечатление
Всем, кто ругает РУНУ и кадровый отдел! Ребята, если вам не предложили после первой анкеты и общения с кадровиком второй анкеты, скорее всего Вам не перезвонят. То что поток большой, просто компания стремится к набору ЛУЧШИХ, и это правильно, потому что даёт многое (грамотное обучение, БЕЛУЮ З-П, соц. пакет). Я там не работаю, но друзья работали и работают (близкие друзья).
Hopefinder
Город: Москва
12:51 30.11.2011
Отрицательное впечатление
Светлана
Город: Москва
12:50 30.11.2011
Положительное впечатление
Как нынешний сотрудник Руны, согласна с Александром. На 'потбор персонала' действительно тратятся существенные материальные ресурсы, т. к. трудно найти грамотных сотрудников. Но размер зарплаты никак с затратами на набор не связан, это скорее уменьшает норму прибыли компании. Зарплаты сотрудников в среднем чуть выше рынка (проводится ежемесячный и ежеквартальный мониторинги состояния рынка труда), но понятно, что много никогда не бывает. Словосочетания 'Директорат дальше 5 метров не види. т' и 'Хотя компания лидирующаяя.' немножко не стыкуются друг с другом. 'сотрудников не ценят, интересы клиентов не ценят' - тут можно поспорить, т. к. более 60% затрат компании уходит на оплату и обучение персонала, а клиенты единственные в этом мире люди, которые платят нам деньги (остальным платим мы). 'Любят нагружать работой, ответственностью ' - да, очень это любим. =)
Светлана
Город: Москва
12:49 30.11.2011
Положительное впечатление
Добрый день. Условия труда, указанные на сайте, в полной мере соответствуют действительности. Специалист по работе с постоянными клиентами гарантированно получает ежемесячный оклад в размере 30 700 р. Относительно расчета премии - для специалистов с опытом работы эти вещи объясняет менеджер отдела информационного сопровождения (потенциальный непосредственный руководитель). Могу сказать, что зарабатывать 40-43 тысячи рублей с момента передачи клиентов специалисту – возможно. И, да, действительно, с места для курения видна съемочная площадка 'Дома-2'. Все остальные подробности Вам расскажут на собеседовании. Удачи! С уважением, Светлана, Консалтинговая группа РУНА.
Уж я то точно там был
Город: Москва
12:47 30.11.2011
Отрицательное впечатление
Очень большая текучка, много денег тратится на подбор персонала. В связи с этим маленькая ЗП. Директорат дальше 5 метров не видит, сотрудников не ценят, интересы клиентов не ценят. Процес работы отделов не отлажен. Любят нагружать работой, ответственностью и, что бы ты работал во имя общей идеи, материально это не подкрепляя. Хотя компания лидирующая, но если бы не западные замашки, которые очень любит г-н Орлов (один из ген. директоров), компания могла бы добиться большего. Сам я жду дня, когда смогу выйти из этой секты (просто щас ситуащия не позволяет). P.S. хочу сказать, что я не один такого мнения. Так, что решайте сами нужно ли идти, и тратить свои нервы и терять время.
Александр, бывший сотрудник Руны
Город: Москва
12:47 30.11.2011
Положительное впечатление
Елена
Город: Москва
12:41 30.11.2011
Положительное впечатление
Юлия, здравствуйте. Спасибо, за интерес к нашей вакансии. Описанная Вами ситуация не может произойти в реальной работе, потому, что специалист едет на встречу не «вслепую», а имея всю необходимую информацию о клиенте. Опишу систему взаимодействия в нашей компании с потенциальными клиентами, чтобы стало понятнее. «Холодным» обзвоном и назначением встреч с новым клиентом занимается специалист телемаркетинга. После проведения первичных телефонных переговоров, специалист телемаркетинга передает специалисту по продажам всю информацию о предстоящей встрече: о чем конкретно договорились с клиентом, дату и время встречи и информацию о компании. Таким образом, специалист по продажам может подготовиться к переговорам и продумать заранее, что и как предлагать клиенту, исходя из его потребностей. Задача специалиста по продажам – грамотно провести переговоры, правильно презентовать продукт и заключить договор. Удачи Вам в поиске работы. С уважением, Елена консалтинговая группа РУНА.
Елена
Город: Москва
12:40 30.11.2011
Положительное впечатление
Денис, добрый вечер. В Москве у нас один офис, который расположен недалеко от станции метро 'Профсоюзная'. В МО у нас есть еще один офис, который находится в г. Орехово-Зуево. С уважением, Елена консалтинговая группа РУНА.
Юлия
Город: Москва
12:39 30.11.2011
Положительное впечатление
Елена, добрый день. Уже некоторое время подряд задумываюсь о работе в Вашей компании, но смущает только одно. Вычитала на сайте, что менеджер по продажам, отправляясь в фирму с которой договорена встреча, не знает, что другой отдел, когда звонил в эту фирму, обещал, что приедет менеджер не с целью продавать, а с целью привезти какой то диск. В итоге мы получаем: Приезжает менеджер, у него в голове цель одна - продать и заинтересовать клиента, а клиент тем времен, ничего не подозревая ждет бесплатный диск с обновлениями. В таком случае я вижу итог: злой и выплескивающий весь негатив директор, у которого отняли время, и бедный менеджер, который об этом даже ничего и не знал. У меня бы на месте директора доверия к такой фирме не было. Вот хочется от Вас услышать и понять, так ли это? Заранее спасибо за ответ.
Светлана
Город: Москва
12:38 30.11.2011
Положительное впечатление
Елена, благодарю Вас за ответ! В понедельник еду к Вам в Москву на собеседование!
Елена
Город: Москва
12:38 30.11.2011
Положительное впечатление
Светлана, добрый день. В Орехово-Зуево наш офис находится на улице 'Центральный бульвар'. Для уточнения информации о вакансии и записи на собеседование, Вы можете позвонить нам 8 800 555 35 51 (звонок бесплатный). С уважением, Елена консалтинговая группа РУНА.
Гарик
Город: Москва
12:37 30.11.2011
Положительное впечатление
Компания как компания. Идеального вообще не бывает, мне подходит если за мою работу платят деньги как обещают и не заставляют заниматься всем подряд, наваливая чужой работы. Про собеседование ничего не могу сказать, сам устраивался 4 года назад, тогда возможно все не так было.
Тимур
Город: Москва
12:36 30.11.2011
Положительное впечатление
Позвонили и пригласили на собеседование на менеджера по продажам. Сегодня ездил туда, вроде все нормально прошло. Посмотрим, перезвонят ли.
Заяц-Волк
Город: Москва
12:36 30.11.2011
Положительное впечатление
В Руне все ок. Поверьте человеку, который поработал в многих компаниях. Чего доказывать? Попробуйте устроиться и сами разберетесь, что и как.
Ирина
Город: Москва
12:36 30.11.2011
Положительное впечатление
Работаю секретарем уже 2 неделю. Было несколько разных собеседований, а потом взяли. Немного напрягает, что опаздывать нельзя. Вообще, все нормально.
Live_issue
Город: Москва
12:34 30.11.2011
Положительное впечатление
А мне обидно читать негативные отзывы о компании, в которой я работаю. И вроде бы понимаю, что большинство отзывов от людей, только пришедших на собеседование, и судя по всему, которые по какой-то причине не подошли. То есть и не знают-то по сути о компании ничего. Но всё равно обидно. Ведь в каждой компании есть плюсы и минусы, пожалуй дело в том, кто на чём 'зацикливается'. Я лично ищу и выделяю для себя плюсы. Но это не значит, что я не вижу минусов, просто я понимаю, что без них нигде не бывает. Но моменты, которые важны лично для меня, в компании чётко отлажены и строго соблюдаются. Не буду пафосно кричать, что Руна - самая лучшая компания на свете - это каждый решает для себя сам, но точно скажу одно: здесь вы приобретаете бесценный опыт, навыки, которые пригодятся вам в жизни/работе и всегда вовремя выплачиваемую зарплату. Вот так. Всем успехов в трудовой деятельности.
Елена
Город: Москва
12:33 30.11.2011
Положительное впечатление
Здравствуйте, Елена. Открытых вакансий у нас несколько и на собеседования приходит достаточно большое количество людей. Но это, безусловно, не должно никак отражаться на поведении менеджера по набору при собеседовании. Мы обязательно разберемся в сложившейся ситуации и ответим Вам. Пожалуйста, напишите нам когда Вы приходили на собеседование и как Вас зовут через форму «Обратная связь» на сайте www.runa.ru. С уважением, Елена консалтинговая группа РУНА.
Елена
Город: Москва
12:33 30.11.2011
Положительное впечатление
Сергей, здравствуйте. Видимо, Вы путаете нас с какой-то другой компанией. Дело в том, что у нас уже достаточно долгое время не было открытых вакансий юриста. Но даже когда мы искали юристов, в их обязанности никак не входили разъезды, потому, что это офисная работа. С уважением, Елена консалтинговая группа РУНА.
Сергей
Город: Москва
12:32 30.11.2011
Отрицательное впечатление
Отправлял резюме на должность юриста. Все вроде бы устраивало, но когда сказали, что работа часто с разъездами по ВСЕЙ Московской области да еще они оплачивают только проезд в общественном транспорте (электричке), я выпал в осадок. Машину не оплачивают. За дураков нас держите? Сами катайтесь в электричках.
Елена
Город: Москва
12:31 30.11.2011
Отрицательное впечатление
Елена
Город: Москва
12:31 30.11.2011
Положительное впечатление
Тот_кто_знает, здравствуйте. Из-за того, что Вы используете нецензурную лексику понять хоть что-то из Вашего сообщения очень сложно. Если у Вас есть какие-то конкретные претензии – напишите о них. Желательно, на русском языке. С уважением, Елена, консалтинговая группа Руна.
Тот_кто_знает
Город: Москва
12:29 30.11.2011
Отрицательное впечатление
Компания дерьмо. Не идите туда работать. Рано или поздно Вы станете соучастником их делишек. и даже подозревать об этом не будете. Конвейер по опусканию людей.
Елена
Город: Москва
12:27 30.11.2011
Положительное впечатление
Анюта, здравствуйте. Менеджер по персоналу не всегда успевает связываться с кандидатами в тот же день, когда отправлено резюме, так как количество откликов на вакансию достаточно высокое. Вы можете перезвонить по тел. (495) 231 35 51 и уточнить по поводу своего резюме. То, что Вы уже приходили к нам на другую должность и теперь заинтересовались вакансией Секретаря, не может негативно повлиять на решение менеджера по набору. Наоборот, нам приятно, что у Вас сложилось положительное мнение о нас. Суважением, Елена консалтинговая группа РУНА.
Елена
Город: Москва
12:19 30.11.2011
Положительное впечатление
Светлана, добрый день. У нас открыто несколько вакансий на должность Оператора по ведению телефонных переговоров. За прошедший период мы приняли на работу новых сотрудников, но незакрытые вакансии еще остались. Именно поэтому объявление продолжает публиковаться на рабочих сайтах и в прессе. Размещение объявления стоит недешево, поэтому мы сами прежде всего не заинтересованы в собеседованиях «для галочки». Так как Вы не указали никаких своих данных, то я не могу ответить Вам на вопрос о причинах отказа. Если Вы пришлете информацию (ФИО, дата прохождения собеседования), то мы разберемся в сложившейся ситуации. Информацию можно направить через форму «Обратная связь» на нашем сайте. С уважением, Елена консалтинговая группа РУНА
Регионы присутствия
Похожие компании