Сегодня, 25.10.2018, совершено очередное преступление против всего медицинского сообщества. Сегодня продлен контракт на 24 месяца главному врачу ГБУЗ ГП 45 ДЗМ Красильниковой Ольге Ивановне. И теперь 24 месяца, 24 часа в сутки Красильникова Ольга Ивановна под прикрытием Департамента здравоохраения г. Москвы может совершать свои преступления. Одно из ощутимых преступлений- присвоение денежных средств, полученных по программе грантов Мэра г.Москвы.
Цель грантовой поддержки- улучшить качество работы городских поликлиник, а на деле происходит обогощание главного врача. Грант « Лучшее отдление профилактики», Грант «Московский стандарт поликлиники», Грант « Раннее выявление онкологических заболеваний»
Для отвода глаз, сотрудникам были выплачены деньги по гранту « Ранняя диагности рака», но кому, за что и как проходило распределение, знает только Красильникова О.И., и ее подельница- главный бухгалтер Шабалина Лариса Геннадьевна.
Красильниковой Ольге Ивановне в следующие 24 месяца позволено и в дальнейшем выполнять свою распределительную функцию в свою пользу.
Если опустить такие «мелочи», как выживание лучших сотрудников из учреждения, а за последние девять месяце уволилось порядка 60 врачей и еще больше медицинских сестер, но последних, в уважаемом учреждении вообще считать не принято, то обращают на себя внимание те, кто остался.
Преступная политика главного врача проявляется в нежелании направлять на обучение никого и, желательно, никогда. Об этом свидетельствует отсутствие обучения по проф.стандартам узких специалистов, сотрудников отдела кадров, бухгалтеров, экономистов.
Ольга Ивановна буквально прямым текстом предлагает сотрудникам получить себе корочки за деньги. Ей не нужны специалисты, ей нужны дураки, лучше приезжие, которым она готова оплачивать жилье.
А чтобы вопросов было не так много, то уважаемый главный врач поменял три состава отдела кадров. Остается все больше тех, кто будет приносить ей поднашения от начисляемых премий и завышенных стимулирующих выплат. Таким не грех сделать и более интересную запись в трудовой книжке. За хороший откат ты можешь числиться уборщикам, а по трудовой книжке быть экономистом, и на работу не ходить вообще.
Можно иметь юридическое образование, а работать экономистом за другую зарплату и другие проценты.
А если тебе повезло быть родственником главного бухгалтера, то ничего, что стоишь на учете в ПНД, тебя легко допустят до работы с персональными данными.
Далее еще способ «заработаь денег для учреждения»- это выполнение платных услуг во время, которое выделено для приема пациентов с полисами ОМС. Так же очень интересно, как главный врач расходные материалы для отделения платных услуг приобретает за счет средств бюджета. Может в связи с этим уволился заместитель главного врача по платным услугам.
Удивительно, как позволено Красильниковой О.И., иметь штатное расписание с «минусом», т.е сотрудников, принятых на немедицинские должности больше, чем имеется ставок в штатном расписание. Продолжать этот список можно бесконечно, можно рассказать о том, как составляется эффективный контракт, по которому выплачивается заработная плата и как проходят заседания комиссии второго уровня по выплатам для особенных людей, о том, как особые люди, а именно экономисты, заместители главного врача, бухгалтера, медицинские сестры высшего ранга отностят данные денежные средсва все той же подельнице Шабалиной Л.Г., для дальнейшей передачи главному врачу. Можно рассказать о том, как создаются приказы задним числом, о том, как в штатном расписании числятся люди, основным местом работы которых является Департамент здравоохранения. Можно держать на работе нужных трудовых мигрантов, не оповещая об этом УФМС Росси, но это уже, наверное, мелочи в общем маштабе происходящего. Подводя итого сказанному, направшиваются выводы. Красильникова О.И., похоже платежеспособный главный врач, так как назначить такого человека на 24 месяца можно ,только расчитывая на ее платежеспособность. Красильникова вор,главврач который ворует,не достоин своей должности!
