Отрицательное впечатление
Сначала как только ты пришёл, кажется все очень здорово. Молодой коллектив все умные и интересные и по началу тебе обещают много всего крутого, хорошие бонусы, вписки на концерты и фестивали, повышение если ты захочешь и будешь стараться, и спустя неделю начинается то, чего ты явно не ожидал. При подписании договора аренды график твой 2/2, но нет это только в твоих снах, тебя постоянно дергают нужно выйти в свой магазин, нужно выйти в чужой магазин. Права на отказ у тебя нет, ведь если ты человек захочешь отдыхать в свой выходной потому что устал, потому что приболел, захотел в кино сходить. В общем, заняться своими делами, ты станешь врагом номер один. Тебе так и скажут, что ты предатель, раз не можешь выйти, ты обязан помогать и выходить за других, и не важно, что дамам из отдела кадров лень искать персонал или управляющие магазинов шлют всех, кто им не нравится далеко. Есть же рабы, подписавшие договор, где продали свою душу, тело и свободное время компании ООО Республика. Соответственно, если тебе вдруг нужен выходной, управляющие кладут на тебя болт, мол, тебе надо ты и и ищи себе замену, ни кто не согласился твои проблемы, а если начинаешь говорить о выходном за свой счёт или о законе, на тебя смотрят как на дурака, мол, что за ересь ты тут несёшь. Если ты заболел, тебя тоже ни кто не отпустит с работы просто так, нужно свалиться в обморок от огромной температуры, чтобы тебе поверили, управляющие компании ООО Республика считают, что люди не болеют, что в жизни нет ни ОРВ, ни ОРЗ ни гриппа, ни ангины, ни простуды, ты всегда врешь, и наши вдруг ты выбил себе день выходного. На сл. день тебя уже будут торопить, мол, что ты дома сидишь, работать пора, температуру сбил и отлично, пошли, пошли, долг зовёт. Зарплата это отдельная история, тут нужно бороться за свои деньги. Мотивация прописана черным по белому, но ты под строгой тайной узнаешь размер своей премии и не дай Бог ты скажешь своему коллеге сколько ты получил, все покрыто тайной. Бухгалтерия и управляющие забывают вписать тебе твои часы из-за этого ты получаешь меньше, а когда хочешь отстоять свою позицию, получить свои же деньги на тебя орут и все. Если обещают хорошие премии в конце сезона или в Нового года, не верьте. План-то вы выполните, но вас там насчитают мотивацию, что получите вы обратно пропорционально вложенным вами силам. Да и график на Новый год вам поставят такой, что жить не захочется после 7 дней подряд, а впереди ещё 7 будет. Перерывов у тебя 2, по пол часа, но пока ты ешь, твой управляющие спросит тебя раз 200 ты поел, поел, что перерыв не закончился ещё. Вообще отношение к тебе изначально как к ленивому человеку, который ничего не хочет делать, только получать деньги и конечно, воровать. СБ это отдельная тема. Где этот цирк набирают, я не знаю. На 30 охранников один нормальный и то его уволят. В магазине больше кражи, но охрана следит не за людьми, а за продавцами, они уверены крадут свои, сб может наблюдать за тем, как ты даешь сдачу, но не смотреть как из магазина выносят дорогие Книги и технику. Ведут они себя не то, что хамски, а я бы сказала, чересчур хамски. Разговаривают с тобой будто бы ты уже мотаешь срок за ограбление, ни какого уважения, плюс они считают себя самыми главными во всем магазине и могут даже управляющего или администратора послать на три буквы. Если девушка - жди, что твои части тела будут во всех подробностях обсуждаться, каждый 2 охранник был сексуально озабочен. А потом то, что украли и охрана не уследила, спишут с тебя, мой друг. А охрана отмахивается только одним, я на обед ходил, когда украли. Условия работы тоже не оставляют радужных впечатлений. Зимой будь готов работать в 5 градусов тепла в торговом зале и никто не позаботится от твоем комфорте и здоровье, холодно, мы ничего делать не будем, надень 5 свитеров на себя, летом жара и духота и что бы вы думали, кондиционеры есть, но они сломаны. Никто их чинить не будет, даже когда свечи и шоколад в торгом зале начинают плавиться. Мерчендайзеры это отдельная тема, это элита компании, с ними спорить нельзя, правда оно сами толком ничего делать не умеют. Ни выкладок обычного товара, про выкладывания книг я промолчу. Вот приходит мерчендайзер, разворошит весь магазин, а тебя потом заставят все за ним переделать, и не в коем случае ты не должен сказать им, что в их выкладках, что-то нет так. К вопросу о деньгах - лишить премии - без проблем, если ты не понравишься управляющему, тебя будут доводить до увольнения, ведь в нашей стране просто так нельзя уволить, либо будут пугать увольнением по статье, хотя, я думаю, они сами не знают что это такое. Стать управляющим ты не сможешь ведь в компании есть менеджеры, которые продвигают своих людей, и тут хоть ты семь пядей во лбу, сидеть тебе продавцом, ведь у них там уже распланировано, кого уводить, чтобы своего протеже поставить. Все это печально, ведь все задумывалась как очень интересный проект, как пространство и для покупателя и для персонала.
